Seduc · Prêmio Escola que Transforma 2026
Prêmio de R$ 2 milhões: professores premiados têm oito dias úteis após o resultado no DOE para enviar documentos e dados bancários
O Prêmio Escola que Transforma 2026, regido pelo Edital nº 01, de 6 de agosto de 2026 (DOE nº 7.119), entra na fase final. Pelo cronograma da Seduc, o resultado final estava previsto para 5 de novembro e o envio da documentação dos premiados para 6 a 13 de novembro; o edital fixa prazo de até oito dias úteis após a publicação do resultado no Diário Oficial para enviar, pela plataforma do certame, CPF e comprovante bancário em nome do próprio beneficiário. Os valores para professores titulares dos projetos vencedores são de R$ 10 mil por professor da dupla no 1º lugar e R$ 6 mil no 3º; membros da equipe diretiva recebem R$ 12 mil (dupla do 1º lugar), R$ 8 mil e R$ 4 mil; e cada integrante da equipe multiprofissional, R$ 8 mil, R$ 6 mil ou R$ 4 mil. As escolas recebem R$ 28 mil, R$ 18 mil ou R$ 8 mil via Associação de Apoio à Escola. A cerimônia de premiação está marcada para dezembro.
Interesse do servidor · Quem inscreveu projeto deve acompanhar o Diário Oficial e a plataforma do prêmio: o prazo de oito dias úteis para a documentação corre a partir da publicação do resultado final, e quem perder o prazo pode ser desclassificado para fins de pagamento. Até a edição do DOE de 6 de novembro não localizamos o resultado final publicado, então a data de início da contagem ainda está em aberto.
- Órgão
- Seduc
- Publicado
- 10/08/2026
- Norma
- Edital Seduc nº 01, de 06/08/2026 (DOE nº 7.119)
- Situação
- Aguardando publicação do resultado final; documentação prevista para 06 a 13/11
Página do Prêmio Escola que Transforma 2026 na Seduc (cronograma) ↗
Edital nº 01/2026 do Prêmio Escola que Transforma (DOE nº 7.119, de 10/08/2026) ↗
Seduc · PCCR da Educação
Progressão de 7% a cada 3 anos exige média de 70% na avaliação, cujo ciclo de 2026 fecha em dezembro
A Lei 4.902/2025, que instituiu o Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração dos profissionais da educação básica estadual, fixa as regras de evolução na carreira de professores e assistentes técnico-administrativos. A progressão horizontal (mudança de referência) acrescenta 7% ao vencimento e depende de três anos na referência, estágio probatório concluído e média mínima de 70% nas três avaliações do período; a progressão vertical (mudança de nível) acrescenta 9%, exige titulação e requerimento do servidor, com recurso em até noventa dias se for negada. A avaliação de desempenho é anual, de janeiro a dezembro, inclui todos os efetivos com frequência mínima de 70% e considera, entre outros fatores, a participação em formação continuada; o recurso contra a nota deve ser protocolado em até dez dias. A lei também criou o descanso de voz (art. 34): redução de 28 para 24 aulas semanais para o professor regente com 20 anos de regência (mulheres) ou 25 (homens), mediante pedido e disponibilidade orçamentária, mas o direito ainda depende de regulamentação por ato do governador.
Interesse do servidor · Até dezembro o servidor deve garantir a frequência mínima e guardar os certificados de cursos, que contam na avaliação. Quem pretende progredir de nível precisa reunir a titulação e protocolar o requerimento. O descanso de voz segue sem regulamentação, portanto ainda não pode ser requerido na prática.
- Órgão
- Seduc / Aleto
- Publicado
- 27/11/2025
- Norma
- Lei 4.902/2025, alterada pelas Leis 4.928/2025 e 5.032/2026
- Situação
- Em vigor; ciclo de avaliação 2026 encerra em 31/12; descanso de voz sem regulamentação
Lei 4.902/2025 (PCCR da Educação), texto consolidado na Aleto ↗
Página do PCCR na Seduc (Leis 4.902 e 4.928) ↗
Secad / Egov · Capacitação
Escola de Governo abre 180 cursos gratuitos para servidores, com inscrições até fevereiro de 2027
A Escola de Governo do Tocantins (Egov), ligada à Secad, divulgou em 6 de novembro a Agenda de Cursos do 3º quadrimestre de 2026, disponível na plataforma digital até fevereiro de 2027. São 180 cursos próprios mais formações da parceria com a Enap, organizados em eixos como Educação e Docência, Gestão de Pessoas, Governança Digital e Integridade Pública. Entre os temas estão Lei de Proteção de Dados, inteligência artificial, Libras, comunicação oficial, primeiros socorros e formação de instrutor de EaD. Nos cursos da Enap, o prazo de conclusão varia de 10 a 90 dias após a inscrição.
Interesse do servidor · Para o servidor da Educação, os certificados da Egov servem como comprovação de formação continuada, um dos fatores da avaliação de desempenho do PCCR, e podem ser úteis para a progressão. A inscrição é feita no ambiente virtual da Egov; a notícia não traz o endereço da plataforma, que deve ser consultado no site da Secad.
- Órgão
- Secad / Egov
- Publicado
- 06/11/2026
- Situação
- Inscrições abertas até fevereiro de 2027
Egov divulga Agenda de Cursos do 3º quadrimestre de 2026 (06/11/2026) ↗
Seduc / Unitins · Seleção de diretores
Seleção de diretores escolares 2026 continua suspensa desde agosto, sem nova data
O processo de seleção de diretores de unidades escolares da rede estadual, aberto pelo Edital nº 01/2026 e conduzido pela Unitins, está suspenso temporariamente desde o Comunicado II, de 10 de agosto de 2026. A Seduc justificou a suspensão pela necessidade de revisar e atualizar as normas que orientam a escolha dos diretores. Até 8 de novembro a página do certame na Seduc não trazia nenhum ato posterior ao comunicado, e as novas informações devem sair no site de concursos da Unitins.
Interesse do servidor · Professores que se inscreveram ou pretendem concorrer à direção de escola seguem sem calendário; vale acompanhar a página da Unitins e a seção de editais da Seduc. Fica em aberto se o certame será retomado com as mesmas inscrições ou reaberto com novo edital.
- Órgão
- Seduc / Unitins
- Publicado
- 10/08/2026
- Norma
- Edital nº 01/2026 (Seleção de Diretores Escolares); Comunicado II de 10/08/2026
- Situação
- Suspenso, sem data de retomada
Página da Seleção de Diretores Escolares 2026 na Seduc ↗
Comunicado II: suspensão temporária do processo (10/08/2026) ↗